在疫情和各方面影响下，蒙娜丽莎集团品管中心职工工作压力和心理状况有不同程度的变化。进入的 11 月，品管中心工作有所减缓，借此机会，品管中心工会小组组织开展“不畏困难，勇往直前”品管中心工会小组团建活动，2022年11月21日上午，品质管理中心一、二、三、六车间联合开展了三场团建活动，共有150 多名员工参与其中。活动因地制宜，充分利用了公司的场地资源，在公司员工活动中心顺利开展。

活动开展前，品管中心工会小组各骨干积极参与到活动的设计、组织、物资准备等工作中，驻企社工提供指导支持。另外骨干们比较细心，考虑到夜班员工刚下班便来参加活动会比较饥饿，为此在活动当日，骨干们早早地到达现场为员工准备可口的茶点。

当天上午8 点30分团建活动正式开始活动以分组比拼形式开展，通过“一圈到底”“同舟共济”“有轨电车”“蒙娜丽莎大挑战”“信任盲行”等不同类型的团队游戏，一方面考验员工的专注力和反应能力让他们从紧张感中获得欢乐，在高强度的工作中得到放松，释压。另一方面培养员工团队合作精神和团队责任，促进员工互相信任，五相扶持。以“信任盲行”游戏为例需要一名组员带着眼罩扮演“盲人”另一名组员扮演“拐杖”，要求“拐杖”引领“盲人”行走跨越障碍。游戏刚开始时，组员们从刚戴上眼罩的不知所措，前进时的磕磕绊绊到后来的得心应手、默契配合，愈发信任彼此。有员工在事后反馈，表示在游戏中能感受到信任别人和被人信任的不同感觉，有助于加深对他人的理解信任和接纳。

活动在一片欢声笑语中结束，通过本次活动体验让员工们减压放松又能感受到了在团队合作中互相信任、团结协作的重要性，进一步增强品管中心员工间凝聚力，有助营造良好团队文化氛围。